Indien u als werkgever het arbeidsongeschiktheidsrisico heeft ondergebracht bij een verzekeraar (de zogenoemde WGA Eigenrisicoverzekering) heeft u van de belastingdienst hoogst waarschijnlijk een brief ontvangen dat u tot 31 december de tijd heeft om dit risico voor alle personeelsleden onder te brengen bij het UWV of bij een verzekeraar.
Tot op heden kon alleen het arbeidsongeschiktheidsrisico voor het vaste personeel worden onder gebracht bij een verzekeraar en was het arbeidsongeschiktheidsrisico voor tijdelijke dienstverbanders en flexpersoneel verplicht verzekerd bij het UWV.
Per 1 januari 2017 wordt dit samengevoegd en dient dus te worden ondergebracht bij een verzekeraar of bij het UWV. Indien u geen keuze maakt, wordt u automatisch voor 3 jaar verzekerd bij het UWV. Wat voor u als werkgever de beste keuze is, is sterk afhankelijk van uw wensen en uiteraard de premie die u gaat betalen. Op dit moment is dat nog niet in kaart te brengen, omdat de verzekeraars nog bezig zijn met hun premievoorstellen en het UWV pas per 1 september haar premies bekend zal maken. We hebben inmiddels naar onze relaties die het betreft een mail gestuurd dat we in september contact gaan opnemen om dit te bespreken.
Mocht u op voorhand vragen hebben, dan kunt u uiteraard contact met ons hierover opnemen en vragen naar Gea Vastenhouw of Wim van Deuveren.